“只是这样吗?”
    这回轮到莫愁无语了:“不然呢?”
    赵都安没吭声,他只是习惯性,将这套考核方法,与自己上辈子熟悉的那套对比。
    明显不同,kpi呢?万恶的绩效指标呢?
    也不是说,大虞这套考核方法不涉及,但……
    不对劲。
    很熟悉……似乎……在哪里看到过……
    房间中的议论还在继续。
    没人注意到,角落里的赵都安闭上了眼睛,开始在脑海中,翻找前世的记忆。
    伴随脑力压榨,一些上辈子看书时记下的知识,开始浮现。
    六年京察……
    是了,上辈子领导喜欢的明史相关书籍中,曾有过记载,是明朝的考核方式。
    后来,也因为时间太久,流于形式,导致考核机制瘫痪,也是由吏部负责。
    再后来,怎么解决的?
    伴随回忆加深,赵都安脑海中,猛地蹦出来一个名字:
    张居正。
    下一个词条,顺利地蔓延了出来:张居正改革,万历中兴……
    张居正用了什么方法解决?
    似乎,记得是发明了一套极为知名的考核方式。
    赵都安睁开了眼睛,握在手中的毛笔下意识在面前的一叠纸上,写下了三个字:
    考成法

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