下午的时候。
    杨军就听见楼下有吵闹声。
    而且声音还挺大,似乎有人发生打斗。
    杨军眉头一皱。
    这吵吵闹闹的,成何体统。
    他抓起电话,询问保卫科出了什么事。
    保卫科一个值班的人员一听是杨军的声音,连忙向他报告。
    “报告主任,一名职工擅闯办公楼,不听阻拦,还与我们发生争执,请您指示如何处理。”
    “什么怎么处理?按规矩办,先关他两天再说。”
    杨军厉声训斥道。
    这帮人越来越不会办事了,鸡毛蒜皮的小事都要请示。
    太没规矩了。
    以前办公楼没有值班的工作人员,谁想进来都行,哪怕车间的普通职工也能随便出入。
    杨军觉得这管理太混乱了,于是要求保卫科的人在办公楼前设置一个岗点,对进出办公楼的人要严格盘查,不是在办公楼工作的,一律不准进,进办公楼办事的,必须做好登记,并且事先通报,如果上面同意了,才允许进去。
    自从设置岗点后,办公楼内确实清净了许多,楼道内很少见到乱七八糟的人了。
    刚才在楼下闹的那个,也不知吃了什么熊心豹子胆,竟然敢跟保卫科的人杠起来。
    不过,对于这种敢挑战规矩的人,杨军绝不会纵容。
    ……
    下午的时候。
    杨军再次召开干部会议。
    会上,他把纪律再强调了一遍,不管谁犯错,绝不姑息。
    杨军开会的目的是要树立自己的威信,给刚刚合并过来的干部打打预防针。
    经过连续几天的开会,所有的干部都知道了,眼前的这个杨副厂长是轧钢厂真正的掌舵人,而且他们的前途和命运都掌握在这人手中。
    自从工厂合并后,他们就没见过杨建国。
    本以为杨建国只是临时出差不在厂子里,但是轧钢厂真正的掌舵人还是杨建国。
    没想到,这么多天过去了,他们依旧没见到杨建国的影子,甚至连李副厂长都不敢在杨军面前蹦跶,经过几天的会议洗脑,他们潜意识里对杨军产生了畏惧。
    这种效果是杨军愿意看到的,对此,他也非常的满意。
    杨军看了看时间差不多了,于是就宣布散会。
    回到办公室收拾了一下,就准备下班。
    一下楼,就见杨安国活蹦乱跳的站在派利斯吉普车前。
    “杨主任,请上车。”
    杨军瞟了他一眼,然后说道,
    “以后先去接你嫂子,再来接我。”
    “是。”
    还别说,这小子有点专车司机的样子了。

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